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可根据客户需求提供各种成分尺寸的科研材料

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集研发、生产、加工、成型、检测、销售为一体

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一、METAL LAB 平台提供

快速的职业发展路径

METAL LAB正处于快速发展中,我们将为您匹配最合适的工作岗位,规划清晰、快速的职业发展路径。您有机会发挥管理才能或技术才能,助力METAL LAB一同成长。

年轻的氛围和价值观

METAL LAB拥有众多极富创造力的年轻人,员工平均年龄30岁,创造了激情和包容的工作氛围。

我们愿意踏实钻研技术,并相信科学和技术能够改变世界。

舒适优美的办公环境

METAL LAB拥有现代化的办公空间和咖啡厅、娱乐室、电影院等休闲设施,相比刻板的纪律,我们更关注效率。

完善的福利待遇

METAL LAB深谙年轻人的生活压力,不仅提供免费食宿,还设立了培训基金、国内外公费旅游等福利。

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加入METAL LAB

欢迎成为METAL LAB的一员,METAL LAB期望您有相同的价值观、进取心和踏实的态度。(*优秀者可放宽要求)

metallab招聘信息:

职位类别

招聘岗位

需求专业

学历要求

需求人数

年薪

研发中心

研发工程师

材料相关

硕士及以上

20

12-15w

研发助理

材料相关

本科及以上

30

10-12w

运营中心

销售工程师

金属材料

市场营销

本科及以上

10

10-15w

 

邮箱:hr@peshing.com        联系电话:0519-82663306/18852151282

工作时间:8小时工作制         工作地点:江苏省常州市金坛区

投递说明:

简历名称格式:姓名 +岗位名称

HR邮箱:hr@peshing.com               HR电话:0519-82663306/18852151282

应聘流程:简历投递-综合面试-现场复试-签订协议

公司网站:www.metallab.cn            微信公众号:搜索“METAL LAB金属实验室”


二、福利待遇

1.保险:五险;
2.奖励:项目奖励、专利奖励、奖学金等;
3.政府政策:购房补贴+生活补贴+租房补贴
购房补贴:博士最高45万、硕士最高20万、本科生最高13万、大专最高8万;
生活补贴:博士前2年2800/月,第3年2000/月;硕士前2年1700/月,第3年1200/月;
本科300/月,补贴2年;
4.食宿:免费人才公寓、自助工作餐;
5.晋升:每半年~一年升职加薪机会,优秀者可获在职硕/博士培养资格;
6.健康:每年定期体检,费用由公司承担(厂房洁净,无污染);
7.其他:公费旅游、过节费、高温费、节日福利等。



二、岗位要求

(一)研发工程师   

岗位职责:

1.确定并执行合金材料体系开发计划与项目。

2.确定并执行定制合金制备和成型工艺开发计划与项目。

3.确定合金材料及零件成型工艺参数包和质量控制标准,并不断优化。

4.原材料成分设计、试制、测试、修改、定案。

5.确定工艺优化方案,结合打印测试,主导完成工艺优化,更新工艺包。

6.领导安排的其他事宜。

职位要求:

1.硕士及以上学历。

2.材料学专业。

3.一年以上工作经验。

4.具备材料、机械相关知识。

5.踏实,有钻研精神,细致,认真负责。具备使用CAD等软件制图能力。


(二)研发助理     

岗位职责:

1.根据工程师要求,执行各项研发计划与项目。

2.协助完成订单制备,原料、半成品、成品的研发工作。

3.参与设备安装、调试等工作。

4.领导安排的其他事宜。

职位要求:

1.本科及以上学历。

2.材料类、机械类专业。

3.经验不限。

4.具备材料类、机械类相关知识。

5.踏实,细致,有钻研精神,认真负责。


(三)销售工程师

岗位职责:

1.产品线相关产品的物料编写,并协助内部进行产品宣讲和推广。

2.产品线业务的解决方案和成功案例积累。

3.配合销售人员进行客户的开拓、导入。

4.产品线业务的及时总结及分析。

5.产品线行业技术发展及产业链调研及分析。

6.编写竞争对手及其产品调研及数据分析。

7.与内外部保持良好沟通,撰写客户案例、行业研究报告等。

8.市场信息导入研究院后全程跟进工作。

职位要求:

1.本科及以上学历。

2.金属材料、市场营销专业优先。

3.经验不限。

4.具备市场营销知识、商务谈判相关知识、法律知识。

5.抗压能力强,逻辑能力强,具备良好的沟通能力、组织协调能力。

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