人才招聘

一、METAL LAB 平台提供

快速的职业发展路径：

METAL LAB正处于快速发展中，我们将为您匹配最合适的工作岗位，规划清晰、快速的职业发展路径。您有机会发挥管理才能或技术才能，助力METAL LAB一同成长。

年轻的氛围和价值观：

METAL LAB拥有众多极富创造力的年轻人，员工平均年龄30岁，创造了激情和包容的工作氛围。

我们愿意踏实钻研技术，并相信科学和技术能够改变世界。

舒适优美的办公环境：

METAL LAB拥有现代化的办公空间和咖啡厅、娱乐室、电影院等休闲设施，相比刻板的纪律，我们更关注效率。

完善的福利待遇：

METAL LAB深谙年轻人的生活压力，不仅提供免费食宿，还设立了培训基金、国内外公费旅游等福利。

加入METAL LAB：

欢迎成为METAL LAB的一员，METAL LAB期望您有相同的价值观、进取心和踏实的态度。（*优秀者可放宽要求）

metallab招聘信息：

邮箱：hr@peshing.com        联系电话：0519-82663306/18852151282

工作时间：8小时工作制         工作地点：江苏省常州市金坛区

投递说明：

简历名称格式：姓名 +岗位名称

HR邮箱：hr@peshing.com               HR电话：0519-82663306/18852151282

应聘流程：简历投递-综合面试-现场复试-签订协议

公司网站：www.metallab.cn            微信公众号：搜索“METAL LAB金属实验室”

二、福利待遇

1.保险：五险；
2.奖励：项目奖励、专利奖励、奖学金等；
3.政府政策：购房补贴+生活补贴+租房补贴
购房补贴：博士最高45万、硕士最高20万、本科生最高13万、大专最高8万；
生活补贴：博士前2年2800/月，第3年2000/月；硕士前2年1700/月，第3年1200/月；
本科300/月，补贴2年；
4.食宿：免费人才公寓、自助工作餐；
5.晋升：每半年~一年升职加薪机会，优秀者可获在职硕/博士培养资格；
6.健康：每年定期体检，费用由公司承担（厂房洁净，无污染）；
7.其他：公费旅游、过节费、高温费、节日福利等。

二、岗位要求

（一）研发工程师   

岗位职责：

1.确定并执行合金材料体系开发计划与项目。

2.确定并执行定制合金制备和成型工艺开发计划与项目。

3.确定合金材料及零件成型工艺参数包和质量控制标准，并不断优化。

4.原材料成分设计、试制、测试、修改、定案。

5.确定工艺优化方案，结合打印测试，主导完成工艺优化，更新工艺包。

6.领导安排的其他事宜。

职位要求：

1.硕士及以上学历。

2.材料学专业。

3.一年以上工作经验。

4.具备材料、机械相关知识。

5.踏实，有钻研精神，细致，认真负责。具备使用CAD等软件制图能力。

（二）研发助理     

岗位职责：

1.根据工程师要求，执行各项研发计划与项目。

2.协助完成订单制备，原料、半成品、成品的研发工作。

3.参与设备安装、调试等工作。

4.领导安排的其他事宜。

职位要求：

1.本科及以上学历。

2.材料类、机械类专业。

3.经验不限。

4.具备材料类、机械类相关知识。

5.踏实，细致，有钻研精神，认真负责。

（三）销售工程师

岗位职责：

1.产品线相关产品的物料编写，并协助内部进行产品宣讲和推广。

2.产品线业务的解决方案和成功案例积累。

3.配合销售人员进行客户的开拓、导入。

4.产品线业务的及时总结及分析。

5.产品线行业技术发展及产业链调研及分析。

6.编写竞争对手及其产品调研及数据分析。

7.与内外部保持良好沟通，撰写客户案例、行业研究报告等。

8.市场信息导入研究院后全程跟进工作。

职位要求：

1.本科及以上学历。

2.金属材料、市场营销专业优先。

3.经验不限。

4.具备市场营销知识、商务谈判相关知识、法律知识。

5.抗压能力强，逻辑能力强，具备良好的沟通能力、组织协调能力。